Здравствуйте! Да, это действительно важный момент, потому что даже мелкие ошибки в приказах могут привести к штрафам или спорам с сотрудниками. Например, часто встречается проблема с некорректными приказами о приеме на работу, переводах, отпусках, командировках. Все это должно соответствовать законодательству, иначе при проверке могут возникнуть вопросы. Если не хотите разбираться во всем самостоятельно, советую обратиться в «Кадриум» https://xn--80aimfnww.xn--p1ai/ . Они занимаются кадровым учетом, проводят аудит документации и могут помочь вам правильно оформить все необходимые приказы. Причем они не просто дают шаблоны, а адаптируют документы под ваш бизнес, чтобы они были юридически безупречны. К тому же, если у вас в компании нет штатного кадровика, у них есть услуга кадрового сопровождения.